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Taxikurier Februar und März 2026Seite 14
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➔ Befürworter argumentieren, dass höhere
Jahr Mindestlohn Änderung Monatslohn Kommentar Löhne die Binnennachfrage stärken,
in Euro in Euro
Armut verringern und soziale Gerechtig-
bis 2014 Vor-Mindestlohnzeit keit fördern. Sie verwiesen darauf, dass
2015 8,50 keine 1.473,00 Einführung MiLoG der Mindestlohn einen faireren Anteil
am wirtschaftlichen Erfolg garantiert.
2017 8,84 + 4,0 % 1.532,00 moderate Anpassung
2019 9,19 + 4,0 % 1.593,00 moderate Anpassung ➔ Kritiker und Unternehmensverbände
2020 9,35 + 1,7 % 1.621,00 geringfügige Anpassung warnen allerdings vor erhöhten Lohn-
kosten, die in manchen Branchen zu
2021 9,50 + 9,60 + 2,7 % 1.664,00 2-stufige Anpassung
Entlassungen oder reduziertem Invest-
2022 9,82 + 10,45 + 12,00 + 25,0 % 2.080,00 politischer MiLoG 12 Euro ment führen könnten. Laut einer aktuel-
2023 12,00 0 % 2.080,00 Keine Erhöhung len ifo Studie planen rund 22 % der be-
troffenen Unternehmen, aufgrund der
2024 12,41 + 3,4 % 2.151,00 Inflationsausgleich
Erhöhung Personal abzubauen, und etwa
2025 12,82 + 3,3 % 2.222,00 moderate Anpassung 50 % wollen Preise erhöhen, um die ge-
2026 13,90 + 8,4 % 2.409,00 größte reguläre Erhöhung stiegenen Kosten zu kompensieren.
2027 14,60 + 5,0 % 2.530,00 2. Stufe zum 01.01.2027 Auch im Taxi- und Mietwagenbereich ist
der Mindestlohn ein signifikanter Preis-
treiber, der bereits 2025 in vielen Kom-
Warum steigt der Mindestlohn? Armut trotz Arbeit zu verhindern oder munen zu Tarif- und Vertragsanpassun-
wenigstens zu reduzieren. Und das ist auch gen geführt hat. Im Jahr 2026 erwarten
Der Mindestlohn soll vor allem die Kauf- gut so. wir weitere Anpassungen der Taxi-Tarif-
kraft von Niedrigverdienern stärken, der ordnungen.
Infla tionsentwicklung Rechnung tragen
und das Arbeitsangebot in Branchen mit Auswirkung auf Mini-Jobs ➔ Die Mindestlohnerhöhung führt erfah-
niedrigem Lohnniveau attraktiver machen. rungsgemäß zu Folgelohnanpassungen.
Millionen Beschäftigte – Schätzungen zu- Der Mindestlohn hat unmittelbar Auswir- Bei der sogenannten Lohnabstandsgren-
folge sind dies immerhin 6,9 Millionen kung auf den Minijob-Bereich. Nachdem ze geht es um die Frage, wie stark sich
Jobs – profitieren unmittelbar von dieser die Verdienstgrenze für Minijobber an den Löhne oberhalb des Mindestlohns noch
Erhöhung. Arbeitnehmer in Branchen wie Mindestlohn gekoppelt ist, steigt die Gren- von ihm unterscheiden (ungelernte ver-
der Gastronomie, in Pflegeberufen aber ze ab 2026 von derzeit 556,00 Euro auf dienen nahezu so viel wie qualifizierte
auch in der Personenbeförderung gehören etwa 603,00 Euro pro Monat, was bedeutet, Beschäftigte) und welche Kettenreak-
überdurchschnittlich oft zu den Mindest- dass Minijobber etwas besser verdienen, tion entsteht, wenn dieser Abstand zu
lohnempfängern. Besonders betroffen sind bevor Steuern und Abgaben fällig werden. klein wird. Die Lohnabstandsgrenze ist
vor allem Frauen und auch die Beschäftig- Hinzuweisen ist auch darauf, dass neben also der Mindestabstand zwischen dem
ten in Ostdeutschland, bei denen der Min- dem MiLoG auch Branchenmindestlöhne jeweiligen Mindestlohn und dem Ge-
destlohn signifikant häufig das jeweilige existieren (z. B. Bau , Pflege oder Friseur- haltsniveau höher qualifizierter oder
Gehalts modell ist. branche), die oberhalb des gesetzlichen beispielsweise auch erfahrenerer Be-
Mindestlohns liegen. Diese branchenbezo- schäftigter. Wird der Mindestlohn ange-
genen Löhne werden durch Tarifverträge hoben, steigen zunächst die Löhne am
Reale Wirkung für Beschäftigte zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern unteren Ende der Lohnskala. Durch das
vereinbart und sind nur für den jeweiligen als „Lohnkompression“ bezeichnete
Bei einer 40 Stunden Woche bedeutet ein Wirtschaftszweig von Bedeutung. Einen Phänomen entsteht eine Kettenreaktion
Mindestlohn von 13,90 Euro ab 2026 einen branchenbezogenen Mindestlohn für das von Lohnerhöhungen nach oben. Arbeit-
Bruttolohn von etwa 2.409,00 Euro pro deutsche Taxi- und Mietwagengewerbe gibt geber geraten dabei unter erheblichen
Monat, gegenüber rund 2.222,00 Euro im es aktuell nicht. Kostendruck.
Jahr 2025. Das ist ein nominelles Monats-
plus von etwa 187,00 Euro brutto. In der ➔ Für Arbeitgeber bedeutet der neue Min-
netto-Betrachtung hängt der Verdienst vom Fairer Lohn im Taxi heißt nicht nur destlohn außerdem einen nicht unerheb-
Steuerstatus und den jeweiligen Freibeträ- Mindestlohn, sondern Respekt für jede lichen Arbeits- und Prüfaufwand. Aus
gen ab, dennoch ist davon auszugehen, Meile Arbeit Arbeitgebersicht ist zu klären, ob Ar-
dass viele prekär beschäftigte Arbeit- beitsverträge für das Personal und insbe-
nehmer deutlich mehr Geld im Porte- Die Erhöhung des Mindestlohns ist sondere die Zahl der Arbeitsstunden bei
monnaie haben werden. Insofern trägt politisch und wirtschaftlich nicht Mini-Jobbern über Änderungsvereinba-
die Erhöhung des Mindestlohnes dazu bei, unumstritten: rungen anzupassen sind. Dies ist deshalb
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