Page 13 - Taxikurier Februar 2023

Welche Vision haben Sie
von Ihrem Leben?
Berücksichtigen Sie die vier Lebensbereiche,
damit der Balanceakt zwischen Privatem
und Beruflichem gelingt.

Die Beantwortung folgender Fragen
hilft Ihnen:

➔ Was wollen Sie in Ihrem Leben erreichen
– beruflich und privat?
➔ Mit welchem Gefühl wollen Sie in
20 oder 50 Jahren auf Ihr Leben
zurückblicken?
➔ Was tun Sie jetzt, und was können Sie
für die Zielerreichung besser machen?
Schreiben Sie die Antworten auf. Der
nächste Schritt analysiert die verschiede-
nen Rollen, die Sie in Ihrem Leben spielen.
Neben Ihrer beruflichen Rolle sind Sie bei-
spielsweise Bruder oder Schwester, Vater
oder Mutter, Fußballspieler oder in einer
Partei aktiv. Notieren Sie all Ihre verschie-
denen Rollen und beantworten Sie folgende
Fragen: Work-Life-Balance – Vier Säulen und Es gibt Maßnahmen, die leicht
was sie für Ihr Unternehmen bedeuten r ealisierbar sind und das Betriebs-
➔ Welche dieser Rollen haben Sie klima steigert.
bewusst ausgewählt? Wenn Ihre Mitarbeitenden das Gefühl
➔ Welche Rollen haben andere Ihnen haben, sie müssten sich am besten gleich
auferlegt? mehrfach klonen, um allen Anforderungen 1. Flexible Arbeitszeiten
➔ Welche Rollen gefallen Ihnen nicht und gerecht zu werden, dann machen Sie und -orte erlauben
welche fehlen Ihnen noch zum Glück? höchstwahrscheinlich etwas falsch und
es ist nur eine Frage der Zeit, bis sich Immer mehr Firmen setzen mittlerweile
Eine Faustregel für ein ausgewogenes bei Ihren Beschäftigten Unzufriedenheit auf Ergebnis- statt Präsenzkultur. Was zählt,
Leben in Balance: Versuchen Sie möglichst und Überforderung bis zum Burnout ist das Ergebnis – unabhängig davon, wann
nicht mehr als sieben Rollen gleichzeitig breitmachen. und wo gearbeitet wird. Die Vorteile der
auszufüllen. Wer zu viele Aufgaben bewäl- Einführung von flexiblen Arbeitszeiten und
tigen muss, leidet unter Stress. Dazu zählt -orten liegen dabei auf der Hand: Wer sich
auch Freizeitstress. Was ist eigentlich Work-Life-Balance? seine Zeit den Tag über selbst einteilen
kann und nicht an starre Vorgaben gebun-
Das Ergebnis: Sie werden nicht mehr jeder Wenn man von einer guten Work-Life- den ist, kann berufliche und private
Rolle gerecht. Balance spricht, dann sollte Beruf und Aktivitäten besser koordinieren. Wenn mit
Privatleben in einem angenehmen Gleich- Angeboten wie Homeoffice, Gleitzeit, Ver-
gewicht sein. Es geht also darum, Arbeits- trauensarbeit & Co. für mehr Flexibilität
Privates und berufliches und Privatleben miteinander möglichst bei der Arbeit gesorgt wird, kann die Work-
Leben in Balance gut in Einklang zu bringen. Life-Balance verbessert werden.

Starten Sie jetzt mit der Realisierung Ihrer Das Wort „Balance“ suggeriert, dass beide
Lebensvision. Setzen Sie Ziele für die Bereiche im Einklang stehen müssen. 2. E-Mail-Verbot im Urlaub verhängen
kommenden Tage, Wochen, Monate und Grundsätzlich ist das richtig, aber die
Jahre. Überprüfen Sie diese immer wieder Priorisierung kann in einzelnen Phasen Ständig erreichbar zu sein macht krank und
kritisch – Ihre Vision entwickelt sich mit durchaus nach der einen oder anderen lässt uns schlechter abschalten. Das zeigt
Ihnen weiter. Konzentrieren Sie sich auf Seite ausschlagen. unter anderem eine Studie von YouGov im
das Wesentliche. Ausgewogenheit und Auftrag des Technologieunternehmens
Lebenserfolg sind die Belohnung. Das Ziel Slack. Jeder zweite Befragte gab in der
lautet: Agieren anstatt reagieren. Studie an, nur schlecht abschalten zu kön-
nen, wenn er oder sie nach Feierabend oder
Entscheiden Sie eigenverantwortlich über über Feiertage trotzdem mobil für Kollegen,
die Zeit, die Ihnen zur Verfügung steht! Vorgesetzte oder Kunden erreichbar ist.

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